A EPI-USE tornou-se líder no design, construção e implementação de sistemas de recursos humanos/processamento salarial baseados na cloud, híbridos e no local para grandes e complexas corporações multinacionais e agências do setor público.
A EPI-USE é membro do Group Elephant, um grupo global de empresas de serviços e software que emprega 4.200 pessoas em 42 países. Em grande parte detido pelos seus funcionários, o Grupo é um pequeno conglomerado que compreende cerca de 20 marcas comerciais, sendo a mais conhecida delas a EPI-USE, a maior e mais experiente especialista independente em recursos humanos/processamento salarial SAP do mundo. A EPI-USE tornou-se líder na conceção, construção e implementação de sistemas de recursos humanos/processamento salarial baseados na cloud, híbridos e no local para grandes e complexas corporações multinacionais e entidades do setor público.
Além dos negócios centrados em SAP, o Group Elephant inclui marcas boutique separadas que se especializam em negócios de software e serviços críticos para os negócios, tradicionalmente focados em multinacionais e grandes entidades do setor público. O Grupo tem parcerias de serviços com todos os hiperescaladores, com especial destaque na AWS.
A EPI-USE Iberia faz parte do grupo EPI-USE, o maior especialista independente do mundo em soluções SAP para Recursos Humanos e Processamento de Salários, com mais de 40 anos de experiência e mais de 1.500 implementações de SAP HCM realizadas a nível global.
Concebemos e prestamos assistência a sistemas de RH e processamento salarial na cloud, híbridos e no local, tanto para grandes organizações empresariais como para entidades do setor público.
O nosso pacote de processamento salarial abrange mais de 42 países, incluindo aqueles onde a SAP não oferece uma solução padrão.
Com mais de 1000 organizações a utilizar as nossas ferramentas de produtividade SAP, trazemos capacidade comprovada e uma visão global a cada projeto local.
O Grupo Elephant caracteriza-se por um imperativo estratégico central, através do qual vai “além do propósito corporativo” nas suas atividades diárias, operando através de um modelo de negócio híbrido que financia e desenvolve iniciativas sem fins lucrativos e de investimento de impacto. As principais áreas de foco são a preservação de elefantes e rinocerontes em risco, através da melhoria das condições económicas das populações rurais nas áreas adjacentes às espécies ameaçadas — uma outra definição de “ERP”, por assim dizer. O modelo de negócio híbrido foi objeto de dois estudos de caso da Haas School of Business da Universidade da Califórnia, em Berkeley, em 2016 e 2021.
A nossa taxa de rotatividade de pessoal, tradicionalmente baixa, contribui para garantir altos níveis de continuidade do serviço. A permanência média do nosso pessoal ultrapassa os 10 anos.
Conseguimos isso porque oferecemos à nossa equipa a oportunidade de crescer e expandir a sua experiência através de oportunidades inovadoras de desenvolvimento tecnológico. A nossa cultura de inovação, a dedicação às relações de longo prazo com os clientes e um modelo de negócio pioneiro impulsionam os nossos colaboradores em tudo o que fazem — desde o seu desenvolvimento pessoal e profissional até às suas contribuições conscientes nos nossos setores de atividade, com e sem fins lucrativos.
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Ao longo da nossa história no ecossistema, os nossos clientes permanecem durante muitos anos no Grupo EPI-USE. Acreditamos que isso se deve à nossa dedicação à satisfação tanto dos clientes como dos colaboradores. Estamos convencidos de que os nossos clientes contam a nossa história melhor do que nós próprios, e o facto de termos uma taxa de retenção de clientes de 85% demonstra que estamos a fazer algo bem. O nosso foco nos requisitos dos clientes e a nossa dedicação em fazer bem à primeira garantem relações duradouras.
Graças ao nosso compromisso com os nossos colaboradores e clientes, a nossa organização continua a crescer e tornou-se um dos parceiros de serviços de consultoria mais valorizados do setor. Combinamos uma profunda experiência na indústria, no negócio e na tecnologia para fornecer estratégia de HCM, design e arquitetura de sistemas, implementação de aplicações, infraestrutura de rede e serviços geridos.
O principal imperativo da EPI-USE é ir “além do propósito corporativo” nas suas atividades diárias. Em vez de implementar um programa tradicional de responsabilidade social corporativa e simplesmente doar fundos a instituições de caridade, através da iniciativa “Beyond Corporate Purpose” criámos uma estrutura institucional e profissional sem fins lucrativos, cujo objetivo principal é a proteção e conservação de elefantes e rinocerontes no seu habitat natural. Fazemo-lo através de uma estratégia invulgar baseada na melhoria das condições económicas das populações rurais empobrecidas nas áreas adjacentes às espécies ameaçadas — ou, por assim dizer, uma outra definição de “ERP”.
Para garantir um compromisso real, a EPI-USE canaliza um por cento (1%) das suas receitas para projetos na nossa área sem fins lucrativos. Contamos também com um parceiro de responsabilidade social corporativa que gere a aplicação destes fundos e assegura o respetivo acompanhamento e reporte.
Visite www.erp.ngo para ver exemplos das nossas iniciativas e intervenções atuais.
A ERP é uma entidade sem fins lucrativos registada nos EUA 501 (c)(3) | EIN 81-1973249