Tem entre 200 a 800 colaboradores e acha que o SAP SuccessFactors é apenas para grandes empresas? Então isto interessa-te.

No mundo dos recursos humanos, poucas marcas geram tanta confiança como a SAP. As suas soluções estão por detrás de algumas das maiores empresas do mundo, garantindo estabilidade, conformidade legal e eficiência operacional. Mas durante anos, houve uma barreira: o custo e a complexidade da implementação. Até agora.

SAP concebida para PME: ágil, legal e sem surpresas

A EPI-USE People Solutions é uma solução baseada no SAP SuccessFactors, concebida para tornar esta tecnologia acessível a empresas de média dimensão. O nosso foco está no Employee Central e SAP Payroll na cloud, com uma proposta clara: simplificar a implementação, reduzir custos e acelerar o retorno.

Com um modelo pré-configurado que é testado em vários países, as empresas podem implementar o SAP SuccessFactors sem necessidade de projetos longos ou desenvolvimentos personalizados. E se quiseres crescer no futuro, podes incorporar outros módulos de talento, como seleção, formação ou avaliação de desempenho.

O que está incluído?

A EPI-USE People Solutions oferece uma plataforma moderna e robusta para gerir pessoas, processamento salarial e conformidade, sem necessidade de grandes recursos de TI:

  • Toda a informação dos seus colaboradores num só lugar, sempre atualizada e acessível.
  • Recibo de folha de pagamento disponível na cloud, para que cada colaborador possa consultá-lo de qualquer lugar e sem depender de ninguém.
  • Conformidade legal garantida pela SAP, igual à utilizada por grandes empresas.
  • Atualizações automáticas, sem desenvolvimentos internos ou preocupações.
  • Integração nativa com outros sistemas SAP SuccessFactors (como Finanças ou Contabilidade).
  • Fluxos e processos de aprovação concebidos para simplificar o trabalho diário.
  • Escalabilidade: Começa pelo essencial e escala quando precisares.

Segurança legal, sem esforço

A legislação laboral muda frequentemente. Novas regras sobre contribuições, licença médica, contratação ou registo de tempo podem representar um encargo administrativo significativo. Um erro pode traduzir-se em sanções ou tensões internas.

Com a People Solutions, beneficia de um sistema apoiado por SAP, que incorpora automaticamente alterações legais. Não precisa de vigiar o BOE nem investir em desenvolvimentos personalizados sempre que um regulamento é alterado. A solução evolui consigo e dá-lhe tranquilidade sabendo que está a cumprir a lei, sem esforço extra.

Por que escolher soluções para pessoas?

Embora outras soluções não SAP possam parecer mais económicas à primeira vista, não oferecem a estabilidade, garantias ou integração de uma solução SAP. E comparado com outros projetos tradicionais SAP SuccessFactors, o EPI-USE People Solutions destaca-se pela sua rapidez, custo acessível e abordagem prática.

Foi concebido para empresas que:

  • Querem profissionalizar as suas pessoas e a gestão de salários.
  • Procuram digitalizar processos sem assumir grandes riscos ou custos.
  • Precisam de escalar a sua solução à medida que crescem.
  • Valorizam a segurança legal e tecnológica, sem necessidade de uma grande equipa interna.
  • Querem apoio real: com uma equipa de consultoria especializada dedicada a Soluções de Pessoas, e uma coleção completa de vídeos tutoriais que facilitem a adoção e o uso diário da ferramenta.

Dê o próximo passo na sua gestão de pessoas

Hoje, ter processos digitais, seguros e escaláveis não é um luxo: é uma necessidade. Se as suas ferramentas atuais já não lhe dão uma resposta, ou se cada alteração legal se tornar uma corrida contra o tempo, talvez tenha chegado a altura de explorar uma alternativa com garantias.

A EPI-USE People Solutions coloca a tecnologia SAP SuccessFactors ao serviço de empresas como a sua, com uma abordagem ágil adaptada à realidade do mercado intermédio.