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Consultor de Payroll Português SAP HCM
A EPI-USE está a contratar com urgência um Consultor de Payroll Português SAP, com bom nível de inglês, atitude positiva, forte motivação e vontade de crescimento profissional. Na EPI-USE, não vai apenas configurar sistemas de payroll — vai trabalhar na vanguarda da inovação em SAP e IA, utilizando os nossos aceleradores proprietários baseados em IA para ajudar os nossos clientes a arrancar mais depressa, com implementações mais fluidas e fiáveis. O candidato selecionado irá participar num projeto de implementação SAP em Portugal para uma multinacional reconhecida, como consultor líder. Ficará responsável pela customização do sistema, com o apoio da equipa global.
Certificações e Qualificações
- Certificação SAP HXM/HCM – Obrigatória
- Português fluente e bom nível de inglês conversacional – Obrigatório
- Formação superior em Engenharia, Informática ou área relacionada.
Principais Responsabilidades:
- Levantar os requisitos do cliente e liderar workshops de negócio.
- Preparar documentação de projeto de alta qualidade, com base nos modelos de metodologia da EPI-USE e em conformidade com o SAP ACTIVATE, incluindo: Business Blueprint (BBP) / Payroll Workbook, Wage Type Catalogue, documento Year-to-Date, Plano de Migração de Dados, Plano de Testes, Plano de Formação.
- Configurar o SAP Payroll Português de acordo com o BBP ou Payroll Workbook aprovado.
- Colaborar com a equipa offshore na configuração genérica do payroll.
- Manter uma comunicação eficaz com o Project Manager e a Direção Executiva, em inglês.
- Reportar o progresso, riscos e problemas do projeto ao Project Manager, garantindo o sucesso da entrega do projeto.
- Identificar requisitos fora do âmbito e geri-los eficazmente em conjunto com o Project Manager.
- Adaptar-se a metodologias ágeis de projeto.
- Trabalhar em colaboração com a equipa de projeto para alcançar os objetivos do projeto e do serviço.
Experiência Necessária
- Mínimo de 5 projetos completos (full-cycle) de implementação de SAP Payroll Português em função semelhante (Consultor SAP Payroll), com um mínimo de 7 anos de experiência em SAP HCM para Portugal, com forte foco no esquema de payroll.
- Bom conhecimento da configuração do esquema de payroll, além da customização SAP habitual em PA e PY.
- Experiência com metodologias de implementação de SAP Payroll / SAP Employee Central Payroll.
- Experiência em SAP Time Evaluation – Desejável.
- Experiência em SAP SuccessFactors Employee Central e Time Off – Desejável.
Competências Necessárias
- Sólidos conhecimentos do modelo de dados SAP HXM (Infotypes, clusters, tabelas de base de dados, etc.).
- Sólida compreensão dos processos de RH (Administração de Pessoal e Payroll) – Obrigatório.
- Atitude proativa, com vontade de aprender e de se desenvolver profissionalmente.
- Demonstra confiança na sua área de especialização, capacidade de resolução de problemas e compromisso com a concretização dos objetivos do projeto.
- Boas competências de gestão do tempo para cumprir prazos de projeto e de serviço.
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma.
- Excelentes competências de comunicação e de relacionamento interpessoal.
- Organizado, empenhado e orientado para o cliente.
A EPI-USE é uma das especialistas independentes em SAP HXM e Payroll com mais experiência a nível mundial. Fazemos parte do groupelephant.com, que emprega mais de 4.200 pessoas em 42 países. Somos apaixonados por utilizar a tecnologia para resolver desafios e fazer as coisas melhor.
Uma excelente oportunidade para quem pretende fazer parte de um grupo global em rápido crescimento, que oferece um ambiente internacional com excelentes oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.
Detalhes da função
Oferta
- Posição efetiva numa multinacional consolidada, com mais de 43 anos de experiência em SAP HCM e SuccessFactors.
- Acesso direto ao nosso conjunto de ferramentas proprietárias baseadas em IA, colocando-o na vanguarda da inovação SAP e ajudando a entregar resultados mais rápidos e fluidos aos clientes.
- Formação contínua e desenvolvimento de carreira.
- Excelente ambiente de trabalho internacional.
- Horário flexível e trabalho remoto.
- Seguro de saúde privado, aulas de idiomas, vales de refeição, atividades de equipa e team building.
- Equipa multidisciplinar, altamente experiente e motivada.
- Salário competitivo, de acordo com a experiência.